Как обустроить кабинет на работе


как обустроить рабочее место по фен-шуй в офисе и дома

В современном мире происходит стремительное сокращение рабочих профессий и увеличение количества офисных работников, трудящихся в своих кабинетах. Заниматься творчеством, вести бизнес, выполнять должностную инструкцию под чьим-то руководством или лично возглавлять компанию стало возможным, трудясь не только в рабочем кабинете, но и удалённо, располагаясь в комфортных домашних условиях.

Продуктивная работа

Мыслительная деятельность зачастую зависит от самочувствия, тонуса, жизненной энергии, настроения.

Наряду с опытом и знаниями для оптимизации трудового процесса, результативности и плодотворной работы требуется нужный настрой, который достигается путём:

  1. состояния собранности и бодрости;
  2. сосредоточения на основных задачах;
  3. разделения объёма работы на: первостепенные и неотложные; менее срочные и важные;
  4. выбора оптимальной команды;
  5. создания зоны комфорта и обеспечения личного пространства.

Оформление рабочего места

Благоприятная среда для каждого человека индивидуальна. Для кого-то важен функционал, перфекционистов порадуют точные линии, полки нужного размера и формы, отсутствие лишних деталей, симметрия, кому-то важна цветовая гамма оформления, степень освещённости, а есть люди, которым достаточно иметь удобные стул и стол.

Декор рабочего места в офисе

Для того чтобы не запутаться в многообразии стилей, принять правильное решение в оформлении кабинета своей мечты, учесть все нюансы, стоит воспользоваться целой наукой и практикой символического освоения пространства. В поиске потоков энергии и их использовании на благо человека поможет методика фен-шуй.

Создание рабочего кабинета

Создание рабочего кабинета по фен-шуй основано на нижеописанных принципах. Не стоит экономить время для этого процесса, от него многое зависит.

Расположение здания и планировка офисов

При выборе здания стоит обратить внимание на фасад строения и его окружение:

  • дверь должна быть массивной и широкой;
  • расположение офисного помещения на цокольном этаже нежелательно, лестница к входу в здание должна вести вверх;
  • перед зданием неприемлемо наличие свалок, пустырей, разрушенных построек;
  • перекрёстков дорог, шумных автомагистралей вблизи строения следует избегать.

Важно продумать планировку кабинетов и расстановку персонала. Размещение самого старшего по должности сотрудника в северо-западном углу помещения – оптимальное решение. Для финансового отдела и бухгалтерии подойдёт юго-восточный угол помещения офиса. Это увеличит доходы компании и ускорит наличный оборот.

Подходящим местом для сотрудников из отдела маркетинга, рекламы и сбыта является южная и юго-западная части помещения. Это обеспечит рост продаж. По вышеописанному принципу стоит размещать людей и в конференц-зале, переговорной.

Цветовое оформление

Предпочтительны неяркие, однотонные цвета, возможны активные детали в виде плакатов или картин на стене в коридорах.

Коллектив – это индивидуумы по типу мышления, темпераменту, предпочтениям, хобби, но собранные в общий рабочий кластер. Один может предпочитать зелёный цвет, а другой – жёлтый, кто-то комфортно себя чувствует в окружении тёмных предметов, а другие не могут жить без светлых полутонов и солнечного света.

Вдвойне важно соблюдать стиль оформления, который не раздражает, настраивает на спокойную волну, отрицает конфликтность, подавляет раздражение.

Расстановка мебели

Если рабочий процесс сопряжён с работой за компьютером и заполнением документов, графическим дизайном, пошивом и созданием эскизов, инженерной деятельностью, то центральным местом будет являться стол.

Стол не должен быть обращён к двери, работник быстро будет опустошаться на энергетическом уровне. Сидеть спиной к окну нежелательно.

Если рабочее место расположилось именно так, как описано выше, следует держать дверь закрытой как можно чаще, закрыть окна занавесками или жалюзи. Столы друг напротив друга могут сталкивать коллег не только взглядами, но и создавать энергетический конфликт. Благоприятнее выстроить их в линию, если иное решение не предполагается площадью территории.

Интерьер

Основой интерьера является сама мебель, о которой говорилось ранее. Дополнить можно, что материал мебели должен быть деревянным, это направит энергетические потоки в сторону развития, созидания.

После отправной точки в виде стола стоит обратить внимание на зеркальные поверхности, их желательно минимизировать, чтобы сохранить энергию индивидуальности ци.

Освещение должно быть оптимальным, не бить в глаза ярким светом и не создавать полутени и мрак. Источник освещения должен быть сбоку от человека.

Картины используются не только в интерьере жилого помещения, но и в рабочем кабинете. Следуя фен-шуй, сзади рабочего места целесообразно расположить предметы искусства с изображением природы, что энергетически подпитает и придаст силы.

Вода– источник жизни на нашей планете. Аквариумы, искусственные водопады прекрасно подойдут для оформления офиса. Их следует поставить при входе, это будет являться неким фильтром, барьером при потоке негативной энергии и обезопасит обладателя комнаты.

Не обойтись и без символических статуэток, связанных с деятельностью компании или сотрудника лично. В их присутствии стремительно увеличится заряд на плодотворную работу и результативность.

Для финансового благосостояния эффективным будет размещение денежных знаков, монет, это будет играть роль в привлечении клиентов и располагать их к сотрудничеству. Размещать можно монеты под напольное ковровое покрытие.

Офисная техника

Роль офисной техники неоценима в современном мире, она облегчает работу многих сотрудников и ускоряет рабочие процессы. По фен-шуй крупные предметы оргтехники не должны находиться вблизи друг друга.

Стоит минимизировать соприкосновение проводов с рабочей поверхностью и расположить принтер, факс, сканер, копир и прочие технические приборы на удалённом расстоянии от сотрудников, оставив в шаговой доступности только самое необходимое и часто используемое.

Рабочее место по фен-шуй

Схема рабочего кабинета по фен-шуй строится на принципах деления сторон света и полярности:

  1. перед рабочим столом должно быть много места;
  2. стол не должен находиться напротив двери;
  3. кабинет не должен быть проходным;
  4. сидеть нужно спиной к стене. Не сидите напротив окна;
  5. освещение должно быть ярким, но не сидите непосредственно под ним;
  6. соблюдайте чистоту и порядок на рабочем месте.

Стол следует расположить по диагонали от входной двери. Директор должен выбрать направление северо-запада для своего места. Лучшая защита, согласно традициям фен-шуй, – это стена  за спиной, придающая чувство защищённости и безопасности.

Не размещать в комнате изображения и символы с острыми пиками, которые олицетворяют холодное оружие, пронзающее и нарушающее целостность и баланс.

Растения

Растительный мир, экосистема – мощный источник энергии, здоровья души и тела. Необходимо помнить, что существуют ядовитые растения, которые не только отрицательно повлияют на энергетику человека, но и нанесут вред здоровью.

Признанными лидерами станут растения с крупными листьями округлой формы.

Дерево, выращенное по методике фен-шуй, станет незаменимым помощником в решении ряда сложных вопросов, избавит от головной боли, научит мыслить позитивно, привнесёт в уклад рабочей жизни равновесие и гармонию. Северо-восточному и юго-западному направлениям расположения здания или офиса характерно пространство с отсутствием многочисленных цветов. Южное и западное направление благоприятствует обилию природных элементов.

Потолки и стены

Потолки и стены не должны быть скошенными, кривыми, не следует на них помещать зеркала. Рабочий кабинет должен иметь четыре угла, это важная деталь по фен-шуй.

На стены можно повесить картины с деревянными рамками, они принесут достаток и повысят прибыль, защитят от краха. На потолок необходимо повесить источники освещения, встроенные или люстры, расцветка в золотых или серебряных тонах будет как нельзя кстати.

Негативно скажется замена дверей на арки.

Офис руководителя

Руководитель – это глава, верхушка рабочей системы, перед ним стоят непростые задачи. Для такого человека важен кабинет, расположенный по центру.

Создание домашнего кабинета

Работать удалённо, не выходя из дома – мечта многих, в силу компьютеризации это стало вполне приемлемым и распространённым. Важно понимать, что домашнее место для труда должно иметь свои границы, его можно отгородить от зоны отдыха перегородкой или шторой, выделить отличительным ковровым покрытием.

Не стоит выбирать в качестве рабочего места комнату без окон. Отлично, если площадь дома позволяет выделить целую комнату под рабочий кабинет. Время в нашей жизни играет очень важную роль.

Часы на юго-востоке принесут материальные блага, треугольные или прямоугольные часы из дерева на юге поспособствуют признанию и славе. Оптимальным цветовым решением здесь станет зеленый или красный.

Дом – это состояние надёжности и комфорта, рабочий процесс не должен стеснять домочадцев, нарушать уют. Поэтому домашний кабинет должен стать продолжением всей квартиры или дома, но иметь свои особенности и черты, которые не создадут конфликт в общем интерьере.

Декор домашнего кабинета

Зона для творчества

Творческие личности окунутся в мир тишины и гармонии, если им никто не будет мешать. Выберите комнату с шумоизоляцией, хорошей освещённостью, большими окнами. Оттенки зелёного будут очень уместны в кабинете творческого человека.

Видео по теме

Как обустроить рабочее место по фен-шуй в кабинете:

Создавая кабинет своей мечты, стоит обратиться к мудрым советам фен-шуй, нет смысла изобретать велосипед снова, когда под рукой проверенные способы оптимального планирования пространства.

Как оборудовать домашний офис

При оборудовании домашнего офиса следует учитывать некоторые особенности. Это руководство поможет вам создать домашний офис для ваших нужд. Сохранить

После оценки своего финансового положения и принятия важного решения работать из дома перед вами стоит задача оборудовать домашний офис.Какой бы устрашающей и захватывающей ни казалась эта перспектива, вы должны тщательно рассмотреть все возможные варианты, чтобы все работало на вас. Выбор между роскошью и практичностью - это глубоко личный вопрос, с которым должен бороться каждый надомный работник.

При выборе домашнего офиса необходимо учитывать несколько факторов, и первое - это местоположение. В идеальном мире у вас будет комната, которую вы можете превратить в свое личное рабочее пространство. Это не идеальный мир, и реальность имеет тенденцию поднимать свою уродливую голову, и отдельная комната, вероятно, недоступна.В таком случае при принятии решения о том, где поставить стол, учтите следующее:

  • В этом районе тихо и спокойно?
  • Как освещение? Есть ли естественный свет или вам понадобятся лампы?
  • Какая температура днем ​​в любое время года?
  • Достаточно ли электрических розеток и телефонных розеток для вашего оборудования?
  • Достаточно ли места для стола, стула и картотеки?

Приведенные выше вопросы являются хорошей отправной точкой и помогут вам двигаться дальше.Теперь вам нужно начать рассматривать оборудование, чтобы заполнить это пространство. В игру вступают несколько факторов, включая пространство, электрические и телефонные соединения, а также ваш бюджет. Сядьте и обдумайте все аспекты своего бизнеса и решите, какое оборудование вам нужно, а без чего вы можете обойтись в течение дня.

Вот список основных предметов для оснащения домашнего офиса:

  • Письменный стол. Убедитесь, что ваш стол достаточно большой, чтобы на нем поместился компьютер и другие материалы, необходимые для работы.
  • Картотека
  • Стул офисный. Тратьте меньше на стол и, возможно, потратитесь на стул. Ваш стул должен соответствовать вам и быть удобным, так как вы будете проводить в нем много времени.
  • Компьютер. Ноутбук или настольный компьютер?
  • Принтер. Цветной, черно-белый, лазерный или струйный?
  • Телефон. Вам нужна отдельная телефонная линия с несколькими добавочными номерами или вы можете просто использовать свой мобильный телефон для бизнеса?
  • Специальное оборудование для вашего бизнеса

Оснащение домашнего офиса подходящей офисной мебелью - это трудоемкий и дорогостоящий процесс, но он должен происходить при тщательном рассмотрении и планировании.Есть способы обустроить офис и при этом остаться в довольно ограниченном бюджете. Возьмем, к примеру, факс. Спросите себя, нужен ли вам специальный факсимильный аппарат или вы можете использовать свой многофункциональный принтер и интернет-факс? Бумага и расходные материалы доступны оптом, а покупка ящиков с бумагой дешевле, чем отдельные пачки. То же самое часто касается скоб, скрепок, тонера и чернил.

Работа на дому - увлекательная перспектива, требующая тщательного планирования, составления бюджета и дисциплины.После того, как вы определились с идеальным пространством и идеальным оборудованием, выход на работу больше похож на приключение, чем на рутинную работу. Самая большая ловушка, которую следует избегать на данном этапе, - увязнуть в других проектах. Относитесь к своему рабочему времени так же, как в офисном здании, а работа из дома - это весело и полезно.

Меган - главный редактор ChamberofCommerce.com. Специализируется на тематике деловых новостей и ресурсов малого бизнеса. ChamberofCommerce.com помогает малым предприятиям развивать свой бизнес в сети и обеспечивает связь между местными предприятиями и более чем 7000 торговых палат по всему миру.

Читатели, чем вы обустраиваете домашний офис? Расскажите нам в комментариях ниже!

, фото: istockphoto.com

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Польза для здоровья от Flex Work .

Как обустроить и обставить свой офис с ограниченным бюджетом

Легко увлечься новейшей и лучшей мебелью и оборудованием для вашего офиса - вы хотите, чтобы они выглядели великолепно и заявляли о вашем успехе. Но не упускайте из виду свой бюджет. Ваш денежный поток может оказаться похожим на государственный долг.

Не отчаивайтесь! Принять правильные решения о покупке оборудования и мебели, иметь красивый офис и обеспечить бесперебойную и эффективную работу вашего бизнеса - это действительно легкий ветерок.

Стоит ли покупать новую или бывшую в употреблении мебель для офиса?

Некоторые люди думают, что для выхода на рынок им необходимо новейшее оборудование. Стоимость не имеет значения. Такое мышление может привести к покупке оборудования с лишними функциями или мебели, которая выйдет из моды на следующей неделе. Прежде чем оборудовать офис, подумайте о своих реальных потребностях - о том, что вам нужно, чтобы произвести хорошее впечатление, работать эффективно и иметь возможность поддерживать стабильную ситуацию с денежными потоками.

Сдайте подержанную мебель и оборудование.Хорошая сделка может стать залогом удовлетворения ваших потребностей. Если вы действительно хотите дешево купить хорошую мебель, подумайте о том, чтобы принять участие в аукционе по закрытию бизнеса; Я был в восторге от великолепной мебели, которую я купил на очень дешевых аукционах.

Вам нужна дорогая телефонная система?

Вам действительно нужны все навороты, доступные сегодня в определенном телефонном оборудовании? Не увлекайтесь ажиотажем - подумайте о своем бизнесе и о том, что вам нужно для повседневного общения.

Составьте список типов телефонного оборудования, которое вам абсолютно необходимо для профессионального ведения вашего бизнеса. Затем сделайте покупки по ценам как минимум в трех разных торговых точках.

На самом деле, я бы подумал о том, чтобы вести весь бизнес на мобильных телефонах. Вы даже можете использовать свой личный мобильный телефон. Но каждый раз, когда вы отвечаете на него, нужно говорить по-деловому.

Не увлекайтесь дорогим программным обеспечением

Независимо от того, какую компьютерную платформу вы используете, доступно множество программ, которые сократят время и расходы на ведение бухгалтерского учета, выставление счетов, создание финансовых прогнозов, создание графики и чертежей и даже управление вашим днем ​​за вас.Опять же, определите, что вам нужно для адекватного выполнения функции, и купите программный пакет, который наилучшим образом соответствует вашим потребностям и вашему бюджету. И вам не нужно обновлять программное обеспечение только потому, что производитель решил, что пора выпустить новую версию.

Что делать, если мне нужно покупать компьютеры для моих сотрудников?

Особенно, если вы начинаете малый бизнес, вы можете попросить своих сотрудников использовать свои собственные ноутбуки. Если они отказываются или не имеют его, вы можете предоставить им базовый компьютер.

Если вы действительно хотите порадовать своих сотрудников, вы можете предоставить им выбор. Вы можете предложить им небольшую надбавку за использование их собственного ноутбука или купить стандартный ноутбук, который останется в собственности компании.

Если вы решили, что хотите снабдить своих сотрудников компьютерами, не просто идите и покупайте самые дешевые модели на распродаже или смешанные партии, которые вы найдете на аукционе. Вместо этого я подумываю о стандартизации компьютеров и нахожу компанию, которая будет их обслуживать, а затем проверяю их соответствие требованиям, чтобы сотрудники могли работать с ними быстро и эффективно.

Внешний вид и торговые марки не будут фигурировать в моем списке приоритетов, как и начальная цена покупки. Вместо этого я бы подумал об общей стоимости компьютеров, включая обслуживание и время простоя. Сколько это стоит, если компьютер сотрудника не работает? В идеале, помимо качественных компьютеров и надежного плана обслуживания, у меня должен быть резервный компьютер для использования.

Действительно ли стулья имеют значение?

Вы создаете образ с помощью мебели, которой вы выбрали для оснащения своего офиса.Покупка подержанного, безусловно, может помочь компенсировать расходы и является рекомендацией для контроля бюджета, но убедитесь, что он в отличной форме. Новая или бывшая в употреблении мебель должна иметь профессиональный внешний вид. Попробуйте создать скоординированный вид и простую цветовую схему, которая будет использоваться в вашем офисе. Хороший, простой и стильный дизайн имеет первостепенное значение, если вы хотите, чтобы клиенты регулярно посещали ваш офис.

Ищите удобную мебель, подходящую для работы не менее восьми часов в день.Убедитесь, что ваши столы и стулья эргономичны, чтобы свести к минимуму физическую нагрузку. Я бы постарался избежать того, что у тяжелых пользователей компьютеров развиваются проблемы с запястьями и руками.

Так что да, выбор удобных и физически здоровых стульев для ваших сотрудников действительно имеет значение!

Должна ли у нас быть собственная система электронной почты?

Даже у многих очень маленьких предприятий есть собственная запатентованная система электронной почты - консультант по компьютерам уверяет их, что она будет чрезвычайно надежной.Что ж, я был в слишком многих ситуациях, когда наша проприетарная система электронной почты давала сбой, и на восстановление ее работы уходил целый день или больше. Вам не нужно беспокоиться о собственной почтовой системе. Я предлагаю вам просто найти имя, совпадающее с названием вашей компании, в одном из больших бесплатных коммерческих центров электронной почты. Если название вашей компании недоступно, просто найдите то, что звучит профессионально.

Нет, у вас нет собственной системы электронной почты!

Самый модный копир не нужен

Для большинства малых предприятий стандартный многофункциональный сканер / копировальный аппарат / принтер будет работать нормально.Если вы собираетесь много копировать или печатать, вам нужно сначала подумать о поиске хорошего поставщика услуг, а затем выбрать оборудование, которое служба считает надежным, но также ремонтопригодным.

Выводы, которые можно использовать

  • Не зацикливайтесь на последних новинках - следите за своим бюджетом.
  • Сосредоточьтесь на том, что вам нужно для эффективности.
  • Ваша мебель - это часть вашего имиджа.

Боб Адамс
Боб Адамс - основатель BusinessTown, учебной платформы для людей, начинающих и ведущих свой собственный бизнес.Боб основал десятки успешных предприятий, в том числе один, который он запустил за 1500 долларов и продал за 40 миллионов долларов. Он также имеет степень магистра делового администрирования Гарвардской школы бизнеса. .

коммуникативных навыков на рабочем месте: как донести свою точку зрения на работе

Udemy для бизнеса Просмотреть курсы Udemy
  • Развитие
  • ИТ и программное обеспечение
  • Наука о данных
  • Мягкие навыки
  • HR и L&D
  • Бизнес
  • Производительность офиса
  • Маркетинг
  • Проект
Категории статей
  • Развитие
  • ИТ и программное обеспечение
  • Наука о данных
  • Мягкие навыки
  • HR и L&D
  • Бизнес
  • Производительность офиса
  • Мар
.

Как улучшить рабочее место

Rawpixel.com/Shutterstock

Рабочая среда влияет на ваше настроение, драйв, психическое здоровье и производительность. Если сотрудники работают в унылой офисной обстановке с недружелюбными работниками, у них, скорее всего, не будет достаточно уверенности или удовлетворения от работы, чтобы высказаться. Вот почему создание благоприятной рабочей среды критически важно для успеха вашей компании.

Важность благоприятной рабочей среды

Создание благоприятной рабочей среды более глубоко мотивирует и вовлекает ваших сотрудников, что приводит к более высокому удовлетворению работой и удержанию сотрудников в вашей организации, не говоря уже о меньшем стрессе среди ваших сотрудников.Здоровая рабочая среда дает вам и вашим сотрудникам возможность поделиться идеями об успехе вашей компании, которые могут помочь вашей организации расти. Здоровая офисная среда также может повысить продуктивность ваших сотрудников и снизить ваши шансы справиться с частыми пропусками работы, а в некоторых отраслях - с компенсацией работникам и медицинскими требованиями.

Как выглядит токсичная офисная среда?

С другой стороны, благоприятная рабочая среда - токсичная рабочая среда.Отсутствие надлежащего общения между сотрудниками - или, что еще хуже, передача нечеткой или неверной информации - является ключевым признаком токсичной рабочей среды. Отсутствие баланса между работой и личной жизнью или отсутствие свободного времени также могут указывать на токсичную рабочую среду. Наиболее очевидным показателем токсичной офисной среды является то, что корпоративная культура ставит во главу угла бизнес-результаты за счет удержания сотрудников, удовлетворенности работой и психического здоровья.

Что включает в себя позитивная рабочая среда?

Благоприятная рабочая среда ставит во главу угла успех в бизнесе и счастье сотрудников.Если вы сосредоточены на создании благоприятной рабочей среды, убедитесь, что культура вашей компании включает баланс между работой и личной жизнью (например, разрешая удаленную работу), беспрепятственный поток идей между сотрудниками и руководством, не опасаясь резкой критики, и разумную политику. на отпуск и оплачиваемый отпуск.

Создавая благоприятную рабочую среду, вы также должны думать о своем офисе как таковом. Имейте в виду следующие вопросы:

  • Достаточно ли у ваших сотрудников места для выполнения своей работы, не занимая чужое пространство?
  • Предоставляете ли вы своим сотрудникам надлежащую конфиденциальность, обеспечивая при этом прозрачность того, как они используют свое время на работе?
  • Предлагаете ли вы помещения, где сотрудники могут делать перерывы или обсуждать рабочие вопросы с коллегами?

Тем не менее, создание благоприятной среды выходит далеко за пределы вашего офиса.Вы также должны задать себе следующие вопросы:

  • Какие возможности вы предоставляете для сбора ваших сотрудников за пределами вашего офиса для веселых групповых мероприятий, которые могут повысить командный дух и помочь в достижении миссии вашей компании?
  • Понятно ли вашим сотрудникам, в чем состоит миссия вашей компании?
  • Разрешаете ли вы удаленную работу, когда ваши сотрудники заболевают или вам нужно позаботиться о личных нуждах дома?
  • Сколько отпускных, личных, больничных и оплачиваемых выходных дней вы разрешаете?

Эти вопросы могут помочь вам в создании благоприятной рабочей среды, но, прежде всего, ключевыми являются здравый смысл, такт и сочувствие - другими словами, отношение к своим сотрудникам как к людям, а не только как к инструментам бизнеса.Вот четыре способа улучшить рабочую среду и, в свою очередь, повысить вовлеченность сотрудников.

1. Нанимайте хороших членов команды (и не бойтесь отпускать плохих).

Успешные предприятия знают, что благоприятная рабочая среда начинается с найма правильных людей. Убедитесь, что ваши сотрудники являются профессиональными и командными игроками. Та же идея переносится на тех, кто уже находится в офисе. Когда сотрудники работают с токсичными людьми, они, скорее всего, сами станут отравленными, в результате чего ваша компания окажется в токсичной рабочей среде.

«Удивительно наблюдать, как одно плохое отношение влияет на повседневную работу каждого», - сказала Клэр Маршалл Кроуэлл, главный операционный директор A. Marshall Hospitality. «Я не могу сказать вам, сколько раз меня благодарили за то, что я отпустил отравленных сотрудников. Хотя это сложно сделать, в конечном итоге это влияет на рабочую среду, которую могут почувствовать не только наши сотрудники, но и наши [клиенты ]. "

2. Улучшить освещение.

Освещение играет жизненно важную роль в производительности и поведении рабочих.В статье MBA @ UNC, онлайн-программы MBA Университета Северной Каролины в Чапел-Хилл, говорится, что естественное освещение улучшает настроение, энергию и психическое здоровье, значительно влияя на концентрацию внимания и продуктивность. Но, согласно опросу, проведенному Pots Planters & More, почти половина офисных работников заявили, что в их офисе практически нет естественного света.

Если невозможно обеспечить естественное освещение через окна, есть другие варианты. Согласно статье, обогащенные синим светом лампочки могут снизить усталость, повысить уровень счастья и повысить производительность труда.Используйте этот тип освещения в комнатах для мозгового штурма. В комнатах для встреч и отдыха используйте более теплые тона, чтобы обеспечить спокойствие и расслабление. В конференц-залах используйте средние тона, которые приветствуют сотрудников, сохраняя при этом бдительность.

3. Сделайте офис комфортным.

Чистый, привлекательный офис может иметь огромное влияние на отношения между коллегами и менеджерами, - сказал Майк Канарелли, генеральный директор и соучредитель Web Talent Marketing.

«Даже если солнце не освещает ваше рабочее место, постарайтесь создать расслабляющую атмосферу с помощью удобной мебели, рабочего оборудования и некоторых дополнительных удобств», - сказал он.

Например, дайте своим сотрудникам возможность работать там, где им удобно. Вы можете заполнить офис удобными стульями, а также предоставить им выбор, сидеть или стоять за их столом.

Согласно исследованию Pots Planters & More, люди, которые называют свою рабочую мебель «плохой», в три раза чаще считают свою офисную среду менее продуктивной и в два раза чаще считают ее «угнетающей».

«Сделайте так, чтобы [работникам] было проще покупать такие вещи, как мячи для упражнений и растения на гроши компании», - сказал AJ Шанкар, генеральный директор и основатель компании Everlaw, занимающейся разработкой программного обеспечения для судебных разбирательств.«Мы также доверяем нашим сотрудникам распоряжаться своим временем. Они могут делать перерывы, чтобы поиграть в игры или просто подзарядиться по мере необходимости».

Когда сотрудники выбирают пространство, в котором им комфортно, дайте им свободу настраивать свое пространство, поскольку все работают по-своему, - сказал Джош Тернер, генеральный директор платформы обратной связи с пользователями UsersThink. Он предлагает избавиться от «всего одного и того же» и дать каждому возможность настроить свои собственные настройки.

4. Улучшение коммуникации.

Будьте внимательны к тому, как вы взаимодействуете с сотрудниками. Члены команды и высшее руководство должны сосредоточиться на своих методах коммуникации и влиянии, которое они оказывают на создание благоприятной рабочей среды.

«Сотрудники мотивированы и чувствуют себя ценными, когда им дают положительное подкрепление и показывают, как их работа способствует успеху бизнеса», - сказал Доминик Джонс, директор по персоналу в HEXO Corp. Это означает предоставление сотрудникам конкретных отзывов о том, как они работают. способствует достижению более широких целей организации.

Но оцениваются не только сотрудники. Менеджеры также должны быть открыты для обратной связи, - сказала Саманта Ламберт, директор по персоналу Blue Fountain Media.

«Когда вы вовлекаете своих сотрудников в процесс принятия решений, чтобы улучшить рабочую среду, они чувствуют, что их ценят», - сказал Ламберт. «Не бойтесь спрашивать сотрудников, что они думают о предлагаемом новом преимуществе или что они думают о новом клиентском проекте».

Пока вы работаете над общением, не забывайте проявлять благодарность за упорный труд.По словам Дэвида Стерта, исполнительного вице-президента по маркетингу и развитию бизнеса O.C. Институт Таннера, эффективное признание сотрудников может преобразовать и поднять организацию.

«Это пробуждает энтузиазм, способствует инновациям, укрепляет доверие и способствует достижению конечных результатов», - сказал он. «Даже простое« спасибо »после того, как сотрудник делает все возможное для проекта или проводит несколько ночей допоздна, имеет большое значение».

Сэмми Карамела, Шеннон Гаузепол и Бриттни Морган внесли свой вклад в подготовку и написание этой статьи.Некоторые интервью с источниками были проведены для предыдущей версии этой статьи.

.

Смотрите также